到物產(chǎn)化工來做什么？做什么樣的人？在8月22日舉行的2018年新員工培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮上，張飚董事長的兩問，引發(fā)了廣大新員工的深思。
8月7日至22日期間，為了幫助新員工迅速融入公司、更全面地了解企業(yè)文化及相關(guān)制度，加快熟悉工作流程，物產(chǎn)化工組織2018年新員工進(jìn)行了為期一周的培訓(xùn)。來自化工本部、物產(chǎn)化工寧波公司、氯堿公司的50位新員工參與了此次培訓(xùn)。
8月7日上午8時，新員工和導(dǎo)師們相聚一堂，以拜師儀式拉開了新員工培訓(xùn)的序幕。
公司黨委副書記時貞侖作開班儀式講話，向新員工們傳達(dá)公司組織此次培訓(xùn)的目的和意義，并為新員工未來發(fā)展提供了寶貴意見。時書記說，希望我們都能投入工作，勤勉努力，能多閱讀、多學(xué)習(xí)，并給新員工們推薦了《干法》、《活法》兩本書籍。
不同于往年的指導(dǎo)老師見面會，今年的拜師充滿了儀式感。新員工手端茶杯緩緩行至導(dǎo)師座位前，雙手為導(dǎo)師們奉上茶杯，躬身行“奉茶拜師”禮。導(dǎo)師們?yōu)樽约旱摹巴降堋被刭浻】讨耙詣?chuàng)業(yè)者為本，追求真善美”的書簽。
一盞清茶，一個深深的鞠躬，表達(dá)了對導(dǎo)師的敬意與答謝，更表明了自己堅定的學(xué)習(xí)態(tài)度和為公司奉獻(xiàn)的信念。一頁書簽，承載著導(dǎo)師們的殷切希望，希望每一位新員工都能成為樂于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)之人；一頁書簽更承載著物產(chǎn)化工創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊的文化氛圍，希望每一位新員工能夠不斷擴(kuò)大、重構(gòu)自己的舒適區(qū)。
主題為“物產(chǎn)化工，我們來了”的團(tuán)建活動形式新穎、立意新奇。新員工手繪海報，訴說化工發(fā)展大事記；合力搭建象征物產(chǎn)化工13年風(fēng)雨歷程的“過山車”，隨著籃球到達(dá)軌道終點的撞擊，橫幅緩緩落下。在一片歡呼聲中，我們將正式以物產(chǎn)化工人的身份為實現(xiàn)公司的持續(xù)輝煌而共同努力。
為期兩周的課程培訓(xùn)內(nèi)容全面、豐富且實用，公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人為新員工們詳細(xì)介紹了公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、基本行為規(guī)范和人事管理制度、SAP系統(tǒng)業(yè)務(wù)模塊操作、票據(jù)、財務(wù)、合同法務(wù)、物流管理操作流程規(guī)范及制度、國際貿(mào)易基礎(chǔ)、期貨基礎(chǔ)等相關(guān)知識，大家獲益匪淺。
培訓(xùn)中，公司還組織了拆書幫活動，通過RIA讀書法進(jìn)行價值分享與理念傳遞。為了幫助新員工們掌握有效的情緒壓力管理策略，培養(yǎng)積極的工作心態(tài)，公司邀請了專業(yè)老師為新員工開展如何進(jìn)行壓力管理的職業(yè)心態(tài)課程。
8月22日上午，此次培訓(xùn)落下帷幕。新員工們以小組為單位進(jìn)行了培訓(xùn)成果展示，詩朗誦、模擬會議、PPT展示、新聞聯(lián)播、視頻拍攝，展示形式豐富多樣。
展示結(jié)束后，張飚董事長和余飛鵬總經(jīng)理到場為新員工送上寄語。
張董圍繞“到物產(chǎn)化工來做什么？做什么樣的人？”兩個問題展開，表達(dá)了對于新員工們的希望——在工作中仰望星空、腳踏實地，成為求真務(wù)實、與人為善、懂得價值分享的物產(chǎn)化工人。張董鼓勵新員工，要知行合一，要努力成為有心有夢，有思想，有目標(biāo)，有德行的人；鼓勵新員工在繼承中發(fā)展，在創(chuàng)新中發(fā)展，站在巨人的肩膀上學(xué)習(xí)成長；鼓勵新員工勤勉敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)付出，保持長期地持續(xù)地艱苦奮斗精神；最后張董希望每一位新員工都學(xué)會感恩珍惜，敬天愛人，珍惜緣分。
余總分享了過去與未來、平凡與偉大、個人與團(tuán)隊、付出與回報、變與不變的5組互為辯證的關(guān)鍵詞，希望新員工忘記自己的過去，面向未來，深刻認(rèn)識到只有未來才能創(chuàng)造歷史，而學(xué)習(xí)力決定了每個人的未來；余總也希望新員工能注重團(tuán)隊的成就，用辯證的、組織的、生態(tài)的思維方式去思考、看待問題；正確地衡量付出與回報，最應(yīng)關(guān)注的回報是個人能力的成長；最后余總告誡大家，這個世界不變的是人生的意義，希望大家保持志向不變，因為志向決定了認(rèn)識的高度、胸襟決定了人生的寬度、智慧決定了人生的深度。變的是實現(xiàn)目標(biāo)的路徑和方法，希望每一位新員工能明確目標(biāo)、忍辱精進(jìn)、堅持不懈。
新員工培訓(xùn)是讓每一位新員工全方位了解公司、熟悉工作、融入集體的渠道，是每一位新員工展示自己、了解對方的平臺。新員工培訓(xùn)的句點更代表著職業(yè)生涯的新征程。
“激水之疾，至于漂石者，勢也；鷙鳥之疾，至于毀折者，節(jié)也?！辈粩鄬W(xué)習(xí)、汲取知識來充實自我，厲兵秣馬、蓄勢待發(fā)。祝福每一位新同事都能在物產(chǎn)化工實現(xiàn)人生的新發(fā)展，不負(fù)歲月與韶華，攜手共創(chuàng)物產(chǎn)化工美好未來。
